Damit Veränderung im Unternehmen wirklich passiert, braucht es Energie. Und mit unseren Leistungen unterstützen wir Unternehmen dabei, diese Transformationsenergie aufzubauen und vor allem auch zu halten.
Leistungen
Transformations-Begleitung
Möchten Sie Veränderungen in Ihrem Unternehmen vorantreiben?
Dann kennen Sie sicherlich Stimmen, die sagen: „Das haben wir schon immer so gemacht“ oder „Das funktioniert bei uns nicht!“. Arbeiten Sie nicht gegen diese Widerstände. Nutzen Sie stattdessen diese Energie und wandeln Sie sie um. Auf diesem Weg der Transformation können wir Sie begleiten. Für uns sind Veränderungen eine Chance, Neues zu lernen und die Weiterentwicklung des Unternehmens voran zu treiben, um zukunftsfähig zu bleiben.
Führungskräftetagung und Großgruppenevents
Jährliche Führungskräftetagungen und große Change-Events müssen immer auf den Punkt perfekt sein. Dafür stehen wir mit unseren konzeptionellen Fähigkeiten. Wir können für jedes Event eine genau passende Didaktik entwerfen und auch Schritt-für-Schritt ins Konkrete umsetzen. Stringenz, Professionalität und sympathische Lockerheit sind besondere Eigenschaften, die unsere Großgruppenmoderatoren Johannes Kochs und Hanno Poggemöller auszeichnen. Große Events können eine enorme Energie erzeugen und übertragen.
”
Alle unsere Kunden haben uns nie nur für ein Großengruppenevent angefragt – also ein klares Zeichen, dass wir die hohen Erwartungen erfüllen.
– Hanno Poggemöller
Workshops
In Workshops zu arbeiten, ist ein wichtiges Kernelemente unserer Arbeit. Gut konzipierte und gut moderierte Workshops erzeugen klare Ergebnisse, die auf der Transformationsreise einen wichtigen Meilenstein bedeuten können.
Inhaltliche Themen unserer Workshops
- Etablierung neuer Verhaltensweisen im Team
- Kick-Offs
- Retrospektiven
- Entwicklung von Teams
Es besteht die Möglichkeit, die Workshops virtuell, in Präsenz oder hybrid durchzuführen.
New Work
Viele Transformationsprozess drehen sich aktuell um New Work. Wie kann hybride Zusammenarbeit gelingen? Wie muss eine neue Führung aussehen? Auf welche Weise richten sich Teams aus in Zeiten der neuen Flexibilität? Arbeiten in Präsenz, im Homeoffice oder hybrid? Wie kann eine gute Work-Life Balance gelingen? In vielen Kurz-Sessions inspirieren wir Führungskräfte und Mitarbeitende in den neuen Arbeitsweisen. Keine Lösung passt für jedes Team. Es gilt im gemeinsamen Dialog das Richtige zu finden.
Leadership
Wenn man sich mit Transformation befasst, dann ist die Arbeit mit Führungskräften absolut unerlässlich. Nichts geht ohne die Führungskräfte. Führungskräfte sind der Motor für die Transformation – oder auch die Bremse.
In passenden Workshops, Trainings oder Coachings beschäftigen wir uns mit den Führungskräften. Wir arbeiten immer an den vier Ankern guter Führung: Mindset, Führungswissen, Verhalten und Empathie. Ob Training, Coaching oder Inspiration die richtige Maßnahme ist, entscheiden wir mit Ihnen gemeinsam im konkreten Fall.
Key Notes
Passende Key-Notes oder Inspirationen zu Themen der Transformation erstellen wir gerne für Sie.
Wir setzen dieses Instrument häufig in virtuellen Leadership-Formaten mit großem Erfolg ein.
Adresse
Poggemöller GmbH
Saarstraße 7
80797 München